Das könntest du laut kununu User:innen als Logistikleiter:in in Rheinland-Pfalz verdienen
Über uns
Unser Partner gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Gasfedern, Dämpfern und elektromechanischen Aktuatoren. Seine Produkte machen Fahrzeuge, Möbel und industrielle Anwendungen sicherer, komfortabler und effizienter und sind in Millionen von Alltags- und High-Tech-Lösungen weltweit im Einsatz.
Innovation, Präzision und höchste Qualität stehen im Mittelpunkt aller Entwicklungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch internationale Präsenz, modernste Technologien und ein dynamisches Umfeld aus, das Kreativität und Weiterentwicklung fördert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Technik von morgen aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Verantwortung für ein internationales Team im Material- und Warehouse Management sowie Einkauf, inklusive Mentoring, Recruiting und Onboarding
- Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP-Projekte (ECC & S/4HANA) mit Fokus auf Material Management, Warehouse Management und Einkauf
- Aufnahme, Beratung und Harmonisierung globaler Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Konzernfunktionen
- Steuerung von Support- und Projektmitarbeitenden an internationalen Standorten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Implementierungspartnern
- Verantwortung für alle globalen IT-Aktivitäten, inklusive Betrieb, Wartung, Support, Dokumentation und Umsetzung von Konzepten
- Förderung von Wissen, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams und der globalen Prozesse
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion oder als Berater: Expertise im SAP-Umfeld
- Tiefes Verständnis für SAP-Module wie MM, WM, eWM, SCM und Lieferantenplattformen
- Erfahrung in der Optimierung und Harmonisierung komplexer Prozesse in Material Management, Warehouse Management und Einkauf (ECC und/oder S/4HANA)
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung + Bonuszahlung
- Firmenwagen
- Eigene Kantine
- Kinderbetreuung
- Corporate Benefits
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Freie Hardwareauswahl
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- & vieles mehr.
Kontakt
Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-24-10-09931
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