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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Abrechnungsspezialist (m/w/d) Wilhelmshaven

Heute
Wilhelmshaven
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 41.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.800 €58.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Wilhelmshaven. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
  • Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
  • Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeiten in den HR-Systemen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, beispielsweise DATEV, SAP oder LOGA, sowie mit MS Office
  • Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten

Das bietet unser Kunde

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen sowie aktive Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung
  • Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden
  • Betriebskantine mit abwechslungsreichem Verpflegungsangebot
  • E-Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
  • Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +49 15111641742 gerne vorab zur Verfügung.

Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 93894

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