Projektingenieur (m/w/i) Digitalisierung Strom
HeuteHeidelberg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektingenieur:in bei Stadtwerke Heidelberg verdienen
Ø 61.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.400 €64.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Projektingenieur (m/w/i) Digitalisierung Strom
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
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Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie gestalten die Einführung und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen für das Flexibilitätsmanagement sowie die Niederspannungsnetzführung und treiben damit die Digitalisierung unserer Stromnetze maßgeblich voran
- Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung des Niederspannungsnetzleitsystems und entwickeln innovative Lösungen zur Netzzustandsermittlung, Engpasserkennung und netzorientierten Steuerung
- Sie setzen regulatorische Anforderungen wie § 14a EnWG, den Steuerbarkeits-Check nach § 12 EnWG sowie Redispatch 2.0 in zukunftsfähige und effiziente Betriebsprozesse um
- Sie integrieren steuerbare Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen in moderne Netzsteuerungsprozesse und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende
- Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines digitalen Netzmodells mit und schaffen die Grundlage für eine intelligente und automatisierte Netzführung
- Sie konzipieren und koordinieren die fachlichen Schnittstellen zwischen GIS, SAP S/4HANA Utilities, Netzleitsystemen, Netzberechnung, Messdatenplattformen und weiteren energiewirtschaftlichen Systemen
- Sie formulieren fachliche Anforderungen, begleiten Tests und Abnahmen und sorgen für die erfolgreiche Einführung neuer Systemfunktionen und Anwendungen
- Sie leiten und koordinieren anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeiten dabei eng mit Fachbereichen, IT-Dienstleistern, Herstellern, Messstellenbetreibern und Netzbetreibern zusammen
- Sie identifizieren neue technologische und regulatorische Entwicklungen und bringen innovative Ideen für einen sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Netzbetrieb ein
Wen wir suchen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie bringen Erfahrung im Betrieb, in der Planung oder in der Digitalisierung von Energieversorgungs- oder Verteilnetzen mit
- Sie kennen die Herausforderungen der Nieder- und Mittelspannungsnetze und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Netzmodellierung, Netzberechnung oder Netzführung
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen, beispielsweise GIS-, Netzleit- oder Netzberechnungssystemen
- Kenntnisse in SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities sind von Vorteil
- Sie interessieren sich für Zukunftsthemen wie Smart Grid, Flexibilitätsmanagement, intelligente Netzsteuerung, § 14a EnWG oder Redispatch 2.0 und möchten diese aktiv mitgestalten
- Sie verstehen systemübergreifende Datenmodelle, Schnittstellen und digitale Prozesse und denken vernetzt
- Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) oder sind bereit, diese Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Ihre Lösungsorientierung
Was wir bieten
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Betriebsrestaurant
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote
- Digitale Arbeitsmittel
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf 'Bewerben' klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682.
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