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Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kaufmännische:r Angestellte:r bei AOK PLUS verdienen

Ø 48.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.400 €74.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung | Ausbildung

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Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland/Hamburg
Standort: Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Fachgebiet: Ausbildung
Abteilung: Bereich Human Resources | Abteilung HR - Academy | Prozesse IT
Beschäftigungsart: Ausbildung

Recruiterin:

Tabea Martin
0211 8791 21119

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Starte mit uns in Deine Zukunft!

Du suchst einen Ausbildungsplatz, der Vielfalt, Sicherheit und Sinn verbindet? Dann bist Du bei der AOK Rheinland/Hamburg genau richtig! Mit rund 3 Mio. Versicherten sind wir eine der größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland - und wir brauchen engagierte Nachwuchskräfte wie Dich.

Aufgaben, durch die Du weiterkommst

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernst Du in unserem IT-Bereich folgende Inhalte: 

  • Digitalisierung aktiv zu gestalten: Du begleitest den Wandel unserer Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Die Brücke zwischen zwei Welten zu schlagen: Du lernst, wie du kaufmännische Anforderungen in IT-Lösungen übersetzt und so die Schnittstelle zwischen Business und Technik wirst.
  • Smarte IT-Systeme zu managen: Du lernst, wie man wirtschaftliche Software auswählt, sie organisiert und dabei immer den Datenschutz im Blick behält.
  • Anwender:innen zu begeistern: Du erstellst verständliche Anleitungen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit mit neuen Systemen.
  • Probleme kreativ zu lösen: Du analysierst IT-Störungen und entwickelst gemeinsam mit uns die passenden Lösungen für die Zukunft.

Fähigkeiten, die Du einbringst

  • Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.
  • Du interessierst Dich für digitale Technologien und IT-Systeme? Bei uns lernst du mit Freude immer wieder etwas Neues.
  • Teamwork ist für Dich selbstverständlich - für uns nämlich auch. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.
  • Du bist ein Zahlengenie und weist ein analytisches und organisatorisches Talent auf und Deine Neugier treibt Dich an.
  • Wenn du verantwortungsbewusst, engagiert und serviceorientiert bist, dann bist Du bei uns genau richtig!

Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

  • Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.400 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life Balance: Dein Leben zählt -  nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.
  • Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
  • IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet. Bei der AOK erhältst Du ab dem ersten Tag Dein eigenes mobiles Endgerät mit allem wichtigem Zubehör, damit Du in der Berufsschule alle Inhalte jederzeit parat hast.
  • Arbeitsatmosphäre:  In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
  • Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen - als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.
  • Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
  • Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns - bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit festen Ansprechpersonen, Prüfungsvorbereitung und der Chance auf Übernahme - und danach geht’s bei uns weiter: Fortbildungen, Spezialisierungen und Karrierewege stehen Dir offen! 

Und jetzt?

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Ansprechperson

Recruiterin:

Tabea Martin
0211 8791 21119

'Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

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