Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten des Klinikzentrums fachkundig unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während ihres OP-Aufenthaltes und in der Funktionsabteilung.
• Sie unterstützen die operierende Gruppe und Ärztinnen und Ärzte bei klinischen Eingriffen vor, während und nach der Operation.
• Sie fordern die erforderlichen Instrumente und medizinischen Produkte an, bereiten sie vor und nach, desinfizieren und pflegen sie.
• Sie prüfen die Funktion der technischen Geräte und des Instrumentariums für die OP-Bereiche unter Beachtung der erforderlichen Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Des Weiteren zahlen wir eine monatliche Krankenhauszulage in Höhe von 25,00 Euro, eine Pflegezulage von derzeit 141,82 Euro sowie eine tätigkeitsbezogene Zulage von 150,00 Euro.
• Mit der Wahrnehmung ist die Leistung von Schicht-, Wechselschicht- und Bereitschaftsdiensten verbunden. Hierfür gewähren wir eine Zulage in Höhe von 100,00 Euro für Schicht- und 200,00 Euro für Wechselschichtarbeit, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50 %.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Das Bundeswehrkrankenhaus ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
• Sie erhalten betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. 'Weihnachtsgeld').
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr (ab 2027 sind es 31 Tage).
• Auf dem Gelände stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Sie haben die Möglichkeit, bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.

Bei dem geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.