Terminplaner Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Bauunternehmensgruppe mit langer Tradition im Infrastrukturbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau, insbesondere im Brücken-, Tunnel- und Anlagenbau, und steht für hohe technische Kompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauausführung.

Jobbeschreibung

• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung von Terminplänen für Projekte im konstruktiven Ingenieurbau
• Entwicklung von Projektstrukturplänen, Meilensteinplänen sowie detaillierten Ablauf- und Bauzeitenplänen
• Überwachung kritischer Projektpfade und Identifikation potenzieller Terminrisiken
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
• Erstellung von Szenario- und Beschleunigungsplanungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Auftraggebern
• Vorbereitung aussagekräftiger Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Koordination relevanter Schnittstellen zwischen internen und externen Projektbeteiligten
• Unterstützung des Risikomanagements und der Ressourcenplanung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Terminplanung, Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung oder im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
• Idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, Brückenbau oder Verkehrswegebau
• Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware wie Primavera P6, MS Project, Powerproject oder vergleichbaren Anwendungen
• Gute Kenntnisse von Bauabläufen und Projektstrukturen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Verpflegungsangebote, z. B. betriebseigene Kantine und Essensgutscheine
• Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung, bestehend aus Ergebnisbeteiligung bzw. Prämien sowie zusätzlichem Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen im Fitnessbereich (z. B. Hansefit)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• JobRad-Leasing