


HR Business Partner Schwerpunkt Unternehmensintegration (m/w/d)
Vor 14 TagenKarlsruhe
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

HR Business Partner Schwerpunkt Unternehmensintegration (m/w/d) Referenz 12-246490
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der IT-Branche, das für moderne und zukunftsorientierte Lösungen steht. Am Standort im Raum Karlsruhe wird der Personalbereich gezielt weiterentwickelt, um das Wachstum nachhaltig zu begleiten. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte ganzheitlich in HR-Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner Schwerpunkt Unternehmensintegration (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Karlsruhe
Ostring 6
76131 Karlsruhe
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der IT-Branche, das für moderne und zukunftsorientierte Lösungen steht. Am Standort im Raum Karlsruhe wird der Personalbereich gezielt weiterentwickelt, um das Wachstum nachhaltig zu begleiten. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte ganzheitlich in HR-Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner Schwerpunkt Unternehmensintegration (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung
- 2-3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte
- Dienstrad-Leasing mit Job-Rad
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften in zentralen Personalthemen (Leistung, Recruiting, Entwicklung, Zusammenarbeit)
- Begleitung organisatorischer Veränderungen und Unterstützung bei Talent- und Nachfolgeplanung
- Analyse komplexer HR-Fragestellungen und Ableitung pragmatischer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition und People Operations
- Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und -Programme
- Coaching lokaler Führungskräfte während Übergangsphasen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR, Management oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Change-Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Rolle, idealerweise im internationalen oder wachstumsorientierten Umfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft an andere Standorte
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Karlsruhe
Ostring 6
76131 Karlsruhe

Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Amadeus Fire AG.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten

