Praktikant (m/w/d) Produktdatenmanagement ab Februar 2027
GesternDas könntest du laut kununu User:innen als Praktikant:in bei Hochland Group verdienen
Praktikant (m/w/d) Produktdatenmanagement ab Februar 2027
Dein Verantwortungsbereich:
- Internationale Daten werden von dir analysiert, gepflegt und bei Bedarf mahnst du offene Aufgaben nach - so hältst du unsere Datenqualität hoch.
- Mit deinen Auswertungen und der Aufbereitung relevanter KPIs bringst du Transparenz in unsere Prozesse.
- Du bringst dich aktiv in die Bearbeitung und Optimierung von Workflows ein und sorgst so für reibungslose Abläufe.
- Spezifikationen im SAP Recipe Management pflegst du gewissenhaft und gestaltest unsere Produktdaten aktiv mit.
- Du bist sowohl bei der Revision von Rohstoff- und Verpackungsdokumenten und Zertifikaten inkl. Prüfung als auch bei der Beantwortung von Kundenanfragen unterstützend tätig.
Dein Erfolgsrezept:
- Du studierst Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelmanagement, Ökotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmittel oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Der routinierte Umgang mit MS Office gehört für dich zum Studienalltag.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus - auch bei komplexen Datenmengen behältst du den Überblick.
- Für Lebensmittel und alles rund um Daten bringst du Begeisterung und echtes Interesse mit.
Deine Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeitmodelle
50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
Weiterentwicklung
Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik
Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Familiäres Umfeld
Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen
Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.
Interesse an der Stelle?
Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG
Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
Schritt 2
VORAUSWAHL
Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
Schritt 3
Vorstellungsgespräch
Du hat bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Schritt 4
Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)
Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)
Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.
Schritt 6
EINSTELLUNG
Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie
Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen
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Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team
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