Testautomatisierer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Pflege automatisierter Testszenarien im Team Lieferhelden
• Erstellung und Wartung von Unit-Tests für IBM RPG-Anwendungen mit RPGUnit
• Entwicklung von End-to-End-Tests für webbasierte Frontends mit Playwright
• Automatisierung von Integrations- und Regressionstests in Kotlin
• Selbstständige Einarbeitung in Programme sowie unter Umständen auch die Umsetzung von Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen im agilen Entwicklungsprozess (Scrum/Kanban)
• Aufbau und Weiterentwicklung der Teststrategie sowie der CI/CD-Pipeline-Integration
• Analyse von Testergebnissen, Fehlerdokumentation und enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam

Dein Profil

Muss-Anforderungen:

• Nachweisliche Erfahrung in der Testautomatisierung
• Kenntnisse in IBM RPG (ILE RPG) und zugehöriger AS/400- bzw. IBM i-Technologie
• Praxiserfahrung mit RPGUnit oder vergleichbaren Unit-Test-Frameworks für RPG
• Erfahrung mit Playwright oder einem vergleichbaren E2E-Testframework
• Grundkenntnisse in Kotlin oder einer ähnlichen JVM-Sprache

Wünschenswert:

• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
• Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps)
• Verständnis von Lieferkettenprozessen oder Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z. B. Xray, Zephyr)

Persönlich:

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team

Über den Arbeitgeber

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Bewerbungsprozess

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.