Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen in Umwelttechnologien, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint.
Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Strategie, Planung und Steuerung des gesamten EMEA-Vertriebs.
- Sie führen, motivieren und entwickeln internationale Vertriebs- und Projektteams an verschiedenen Standorten.
- Sie bringen Vertriebsprozesse, Tools und KPIs auf das nächste Effizienzlevel.
- Sie treiben die globale Vertriebsstrategie voran und verantworten das Forecasting, die Budgetplanung sowie das Reporting.
- Zusammen mit dem Business Development identifizieren und erobern Sie neue Märkte, Branchen und Geschäftsfelder.
- Sie bauen strategische Partnerschaften zu Key Accounts, EPC-Partnern und Anlagenbetreibern nachhaltig auf und aus.
- Sie stellen das Erreichen der Vertriebsziele (Auftragseingang, Neukunden, Marktausbau) sicher.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen souverän auf internationalen Messen und Fachveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreiches Studium: Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik).
- Vertriebsprofi: Langjährige Vertriebserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Umwelttechnik.
- Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge bei der Markterschließung, im Neukundengeschäft und der nachhaltigen Umsatzsteigerung.
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung internationaler, interdisziplinärer Teams.
- Strategie & Verhandlung: Starkes strategisches Denken, hohe Abschlussstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sicheres Auftreten: Souveränes Agieren auf Managementebene gepaart mit exzellenter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Eine 35h/Woche
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Eine unbefristete Festanstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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