Strategischer Einkäufer (m/w/d) Medizinischer Sachbedarf
HeuteLudwigsburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Strategische:r Einkäufer:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Ø 57.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.800 €80.400 €
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren für mediznische und nichtmedizinische Bedarfe
- Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Ausschreibungen
- Durchführung von Markt-, Preis- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Portfoliomanagement der zugeordneten Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Selbstständige Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements sowie Überwachung vereinbarter Leistungen
- Leitung und Begleitung von Standardisierungs-, Produktumstellungs- und Optimierungsprojekten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Präsentationen für Führungskräfte, Bedarfsträger und Gremien
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Einkaufsgemeinschaft sowie externen Partnern und Lieferanten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Kenntnise im Vergaberecht gemäß UVgO und VgV sind von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Vergütung & Benefits
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe EG 9a TVöD-K (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Krisensicherer, kommunaler Arbeitgeber
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Über den Arbeitgeber
Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Gesundheitsunternehmen mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und guten Zukunftsperspektiven.
Die Abteilung Einkauf & Vergabe verantwortet zentral für alle Klinikstandorte ein Einkaufsvolumen von ca. 100 Mio. EUR. Es erwarten Sie spannende Projekte sowie hoch qualifizierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Was die Firma über den Job sagt
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Gesundheitsunternehmen mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und guten Zukunftsperspektiven.
Die Abteilung Einkauf & Vergabe verantwortet zentral für alle Klinikstandorte ein Einkaufsvolumen von ca. 100 Mio. EUR. Es erwarten Sie spannende Projekte sowie hoch qualifizierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren für mediznische und nichtmedizinische Bedarfe
- Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Ausschreibungen
- Durchführung von Markt-, Preis- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Portfoliomanagement der zugeordneten Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Selbstständige Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements sowie Überwachung vereinbarter Leistungen
- Leitung und Begleitung von Standardisierungs-, Produktumstellungs- und Optimierungsprojekten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Präsentationen für Führungskräfte, Bedarfsträger und Gremien
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Einkaufsgemeinschaft sowie externen Partnern und Lieferanten
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren für mediznische und nichtmedizinische Bedarfe
- Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Ausschreibungen
- Durchführung von Markt-, Preis- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Portfoliomanagement der zugeordneten Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Selbstständige Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements sowie Überwachung vereinbarter Leistungen
- Leitung und Begleitung von Standardisierungs-, Produktumstellungs- und Optimierungsprojekten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Präsentationen für Führungskräfte, Bedarfsträger und Gremien
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Einkaufsgemeinschaft sowie externen Partnern und Lieferanten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Kenntnise im Vergaberecht gemäß UVgO und VgV sind von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe EG 9a TVöD-K (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Krisensicherer, kommunaler Arbeitgeber
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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