Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in in Deutschland verdienen
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Manager BrandSpace (m/w/d) / REVO/VIBE bei REVO GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Die Rolle:
Du bist das Gesicht bei namhaften nationalen und internationalen Kunden – von der Roadshow bis zum Festivalauftritt. Du koordinierst Dienstleister, hältst Projekte auf Kurs und bist der Ansprechpartner, dem Kunden vertrauen. Vertrieblich denkst du mit: Du erkennst, was Kunden brauchen, und überzeugst sie davon.
Was wir von dir brauchen: Kompetenz im Feld, Überzeugungskraft beim Kunden, Zuverlässigkeit in der Umsetzung.
Tätigkeiten
KI und digitale Reizüberflutung machen eines deutlich: Echte Erlebnisse werden wertvoller, nicht weniger. Genau deshalb wächst REVO/VIBE – und genau deshalb suchen wir jetzt jemanden, der dieses Wachstum mitträgt.
VIBE ist unsere Spezialisierung für Brand Spaces: Roadshows, Festivals, Messen. Wir bauen keine Stände – wir bauen Auftritte, die wirken. Der Unterschied: Jeder physische Moment wird durch Media, Social Content und Promoter-Crews zur Multichannel-Kampagne verlängert. Alles aus einem Haus, eine Strategie, ein Ansprechpartner für den Kunden.
Wir wachsen stark in diesem Bereich. Wir wollen dem jetzt Rechnung tragen – mit einem erfahrenen Kopf, der gemeinsam mit uns noch weiter geht.
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Was wir bieten:**
– Bestehende Kunden, laufende Projekte – kein Start bei null
– Direkter Draht zur Geschäftsführung, aktive Unterstützung und Förderung – auch wenn mal etwas nicht klappt.
– Einstieg in eine starke Wachstums-Unit mit dem Ziel der Eigenständigkeit
– Zugriff auf alle REVO-Units: Media, Content, Personal – echter Rückenwind für deine Projekte
– Viel Einfluss und Gestaltungsraum beim Aufbau eines wachsenden Bereichs
– Remote zu 60 % möglich
Anforderungen
Dein Profil:
Das Gesamtpaket gibt es nicht – das wissen wir. Deshalb: Zeig uns, was du kannst, und überzeug uns.
Was uns wichtig ist:
Erfahrung mit Brand Spaces in der Praxis: Roadshows, Trucks, Festival-Setups, Messen.
– Netzwerk zu Produktions- und Baudienstleistern – und ein Grundverständnis für Bau und Konstruktion: Was ist machbar? Was kostet wie viel? Quadratmeterpreise, Materialien, Aufbauprozesse
– Überzeugungsstärke und Sicherheit im Kundenkontakt – das ist der Kern
– Kommerzielles Grundverständnis: Kalkulation, Budgets, Verhandlung
– Keine Scheu vor operativer Arbeit – du wächst mit uns, nicht über uns
Was zweitrangig ist: der perfekte Lebenslauf. Wer uns mit seiner Geschichte und seinen Fähigkeiten überzeugt, hat gute Karten.
Team
Ein erfahrenes Team mit Haltung, Anspruch und dem gemeinsamen Ziel, wirksame Kommunikation zu schaffen.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung oder dein LinkedIn-Profil inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenATrevo PUNKTde).
Über das Unternehmen
Wir sind REVO aus dem Herzen Kölns. Unsere Sales-DNA spürt man in allem, was wir tun. Denn unser Anspruch ist einfach: REVO macht’s klar.
Das heißt: Wir bringen auch komplexe Themen schnell auf den relevanten und überzeugenden Punkt. Dafür nutzen wir strategische Intelligenz, kreatives Gespür und konsequent die Potenziale von KI.
REVO ist Teil der Units United.
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