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Hardwareplaner / Elektrokonstrukteur Stationsbau (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Göppingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektrokonstrukteur:in in Deutschland verdienen

Ø 56.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.800 €77.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen
  • Sie erstellen technische Konzepte, ein- und mehrpoligen Schaltpläne und Kabeltrassenpläne
  • Sie führen Lastfluss- und Kurzschlussstromberechnungen durch
  • Sie sind verantwortlich für die Materialauswahl und Dimensionierung der Betriebsmittel
  • Sie wirken bei Genehmigungsverfahren mit und erstellen Mengengerüste und Leistungsverzeichnisse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik
  • Erste Berufserfahrung und Interesse die Energietechnik zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
  • Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
  • Hohe Motivation und Freude bei der Arbeit sowie eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil
  • Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen

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