Technische Revision (m/w/d) Gas/Wasser/Wärme

Das sind deine Aufgaben

• Du führst das Installateur:innen-Verzeichnis und den Installateur:innen-Ausschuss für Gas und Wasser, kümmerst dich um das Vertragswesen und treibst die Weiterentwicklung innovativer Gastechnologien wie Wasserstoff und Biogas voran.
• Du vertrittst das Unternehmen bei Manipulations- oder Schadensfällen und koordinierst deren abschließende Abwicklung.
• Du überwachst die Erstellung von Gas-, Wasser- und Wärmeinstallationen und führst Bauüberwachungen bei größeren Gasdruckregel- und Messanlagen durch, z. B. für BHKW, Gewerbe- und Industrieanlagen.
• Du planst und berätst zu Installationsmaßnahmen, zeigst verbindliche Rahmenbedingungen auf und stimmst dich mit Feuerwehr, Bauherren und Architekten ab.
• Du prüfst Anträge für Gas-, Wasser- und Wärmeversorgungsanlagen, bewertest die Versorgungsmöglichkeiten und dimensionierst Hausanschlüsse in Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten.
• Du entscheidest über die Betriebsfreigabe von Gas-, Wasser- und Wärmeinstallationen und stellst sicher, dass technische Regeln eingehalten werden, insbesondere für eine sichere Gasversorgung und hygienisch einwandfreies Trinkwasser.
• Du führst Revisionen bestehender Gas-, Wasser- und Wärmeanlagen durch und arbeitest eng mit Behörden, Bezirksschornsteinfeger:innen und anderen Partner:innen zusammen.

Das wünschen wir uns

• Handwerksmeister:in der Gas- und Wasserinstallationstechnik oder Installateur:in- und Heizungsbaumeister:in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Regelwerken (z.B. EnWG, Eichrecht, AGFW, DVGW-Arbeitsblätter, EEG und KWK-G), insbesondere der G260, G600, G685, TRWI und TRGI
• Kenntnisse zu Messstellenbetriebsprozessen in der Energiewirtschaft, umfassende MS Office-Kenntnisse, wünschenswert tiefergehende Kenntnisse zu den IT-Systemen SAP IS-U, Zählerfernauslesung 
• Belastbare Führungserfahrung in einem Handwerksbetrieb oder in der Energiewirtschaft
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur ständigen Weiterbildung 
• Interne und externe Kundenorientierung mit kommunikativen Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Teamgeist 

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9 (€ 60.046 - € 74.433)
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform 'Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform 'machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Bei Fragen für dich da:

• Katja Lüdemann
• Katja.Luedemann@swhl.de