Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbilder:in bei Rheinmetall verdienen
Ø 64.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.200 €90.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Technisch-Militärischer Ausbilder (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung von komplexen militär-technischen Ausbildungen für Berge- und Pionierfahrzeuge auf nationaler und internationaler Ebene (Basis LEOPARD 2 / PANTHER)
- Planung und Entwicklung von Instandsetzungs- und Bedienerausbildungen
- Erstellung von Ausbildungskonzepten, Lehrgangsplänen und Schulungsunterlagen
- Mitarbeit im Kundendienst, Prototypenbau oder Fertigung zum persönlichen Knowhow-Aufbau
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich der technischen Ausbildung sowie militärischer Hintergrund von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit militärischen Kettenfahrzeugen sowie deren Bedienung und Instandsetzung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der KFZ-Elektronik sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Hydrauliksystemen
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntisse von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine sehr gute Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu häufiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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