Lohnbuchhalter (m/w/d)

Für Mitarbeitende gehört die Gehaltsabrechnung zu den sensibelsten Themen im Berufsalltag. Umso wichtiger ist eine Fachkraft, die nicht nur Zahlen und Fristen im Griff hat, sondern auch bei individuellen Fragen verständlich weiterhilft. Sie verbinden fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit einer sorgfältigen Arbeitsweise und einem serviceorientierten Auftreten? Dann bietet Ihnen diese Position bei einem etablierten Unternehmen in Cottbus die Möglichkeit, Ihre Expertise eigenverantwortlich einzusetzen und die Entgeltabrechnung zuverlässig zu gestalten.

Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis, stehen Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Anliegen zur Seite und arbeiten mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern zusammen. Darüber hinaus können Sie Ihre Ideen bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse einbringen.

Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Vorbereitung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung

Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Personalcontrolling oder die Geschäftsführung

Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage) sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Eine absolut gewissenhafte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung sowie eine klare und freundliche Kommunikation

Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung bei einem attraktiven Arbeitgeber in Cottbus

Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Optionen zum mobilen Arbeiten

Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch monatliche Sachbezüge und digitale Verpflegungsleistungen

Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad-Leasingoptionen und die Nutzung eines Jobtickets

Langfristige Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Gezielte fachliche Weiterbildung, um in einem sich stetig ändernden Rechtsumfeld immer auf dem neuesten Stand zu bleiben

Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Sportangeboten und einem wertschätzenden Miteinander

Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für die persönliche Erholung