Centerleiter (w/m/d) Business Center

Das sind wir

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking - und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen - immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie - je nach Aufgabenbereich - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie die zukunftsfähige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in einem aktuell fordernden und sich weiterentwickelnden Umfeld
• Sie motivieren, befähigen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden stärkenbasiert weiter und nutzen regelmäßiges Feedback für einen kontinuierlichen Erfolgs- und Kompetenzdialog
• Sie verantworten die operative und strategische Neu- und Weiterentwicklung des Business Centers und sind Impulsgeber:in zur Förderung der Digitalisierung im Geschäftsfeld Private Kunden
• Sie entwickeln die strategischen Ausbaustufen des BC unter Qualitäts- und Effizienzpunkten weiter und setzen diese um
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung der digitalen Produkte für das Kundensegment und der verschiedenen Kundenkommunikationskanäle mit
• Sie übernehmen die ergebnisorientierte Steuerung des Business Center und sind für die Qualitätssicherung im selbigen zuständig. Die Profitabilisierung des BC haben Sie dabei stets im Blick.
• Sie bleiben vertrieblich jobfit, indem Sie wichtige Kundschaft des Centers mitbetreuen

Das bringen Sie mit

• Ihre Bankausbildung und Qualifikation als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder Absolvent:in eines Fach-/Hochschuldstudiums mit Schwerpunkt BWL/Banking & Finance ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg
• Sie verfügen über nachweislich mindestens 2-jährige Führungserfahrung sowie 5 Jahre Vertriebserfahrung und aktiver Kundenbetreuung im Privatkundensegment oder Geschäftskundensegment des Bankgeschäfts
• Sie legen großen Wert auf Teamwork und haben in Ihrer beruflichen Laufbahn Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, Teams zuverlässig zu führen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Abschlussorientierung
• Sie bringen ein entsprechendes Maß an Affinität für den Umgang mit dem Internet sowie der erforderlichen technischen Ausrüstung, elektronischen Datenverarbeitung und entsprechender Softwareanwendungen mit

Weitere Informationen

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!