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Project Specialist Messelogistik (m/w/d)

Heute
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei DSV Deutschland verdienen

Ø 61.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.900 €100.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  128197
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Fairs & Events GmbH  (Solutions)
Stadt:  Stuttgart 

In Stuttgart sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Project Specialist Messelogistik (m/w/d) .

Deine Aufgaben
  • Weltweite Abwicklung von Messetransporten (Schwerpunkt Deutschland & Europa)
  • Frachteneinkauf, Angebotskalkulation
  • Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden vor Ort im In- und Ausland (Reisetätigkeit)
  • Akquisition, Abwicklung, Abrechnung von nationalen und internationalen Messesendungen sowie Spezialtransporten inkl. Rechnungsreklamationen
  • Kommunikation mit in- und ausländischen Partnern und Kunden
  • Kalkulation von Transport und Handling im Bereich Messen und Spezialverkehre

Dein Profil
  • Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Kontraktlogistik oder Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Berufserfahrung im internationalen Logistikgewerbe sowie mehrere Jahre operative Erfahrung im internationalen Messe- und Spezialtransportgeschäft
  • Routinierter Umgang der gängigen Anwender Software
  • Selbstständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten sowie Kundenfreundlichkeit
  • Erfahrung in der Zollabfertigung
  • Reisetätigkeit

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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