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Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) Fertigbäder

Vor 18 Tagen
Bielefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Auftragsabwicklung in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 65.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.700 €113.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) Fertigbäder

Als Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Auftragsabwicklung für den Produktbereich Fertigbäder maßgeblich mit. Sie führen das Team Auftragsmanagement und stellen eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Kundenprojekte sowie skalierbare Prozesse und Systeme sicher.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Auftragsmanagement.
  • Gesamtverantwortung für die termin-, kosten-, qualitäts- und kundengerechte Abwicklung aller Projekte von der Auftragsübergabe bis zur Abnahme.
  • Steuerung des Projektportfolios inklusive Priorisierung, Kapazitätsplanung, Projektcontrolling sowie aktivem Risiko- und Abweichungsmanagement.
  • Sicherstellung verbindlicher Standards in Qualitätssicherung, Projektkontrolle und Dokumentation sowie Steuerung von Reklamationen und Baustellenservice.
  • Weiterentwicklung und Standardisierung der Abwicklungsprozesse und IT-Systeme, insbesondere der Badbestell-App und ERP-Landschaft.

Sicherstellung einer effizienten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung, Entwicklung, Einkauf, Werken, Logistik, Montage und Baustelle Verantwortung für die frühzeitige Einbindung des Einkaufs sowie die Abstimmung projektspezifischer Beschaffungsanforderungen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- oder Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Auftragsabwicklung, idealerweise im industriellen, seriellen oder schlüsselfertigen Bauen.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zielorientiert weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität, Kapazitäten und Risiken.
  • Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis für Fertigbäder, TGA (Technische Gebäudeausrüstung), Ausbaugewerke oder vergleichbare Produkt- und Projektlösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten, Produktion, Logistik, Montage und Baustellenorganisation sowie im Reklamationsmanagement.
  • Hohe Prozess- und Systemkompetenz, kombiniert mit unternehmerischem Denken, ausgeprägter Kundenorientierung und einer verbindlichen, lösungsorientierten Kommunikation.
  • Klingt interessant?
  • Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Hanna Niemeyer GOLDBECK Elements GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (521) 94881375 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

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