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Praktikum DX/UX Prototyping

Vor 30+ Tagen
Weissach
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Praktikant:in bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG verdienen

Ø 18.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
8.200 €32.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Deine Themenschwerpunkte sind...

  • Wireframes, Mockups und User Flows
  • High-Fidelity Klick-Prototypen inklusive Animationen
  • Driver Experience
  • Ressortübergreifendes Projektmanagement
  • Zukünftige Fahrzeugprojekte

Beginn: April / August

Dauer: 5 bis 6 Monate

Dein Profil

  • Ein Studienplatz für Interaktions-, Kommunikations-, Informationsdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
  • Ein sicherer Umgang mit UI Tools wie Figma, ProtoPie, oder ähnlichen Programmen um digitale Prototypen zu erstellen
  • Begeisterung für die Umsetzung von einer Konzeptidee in einen animierten High Fidelity Prototyp im Automotive Bereich
  • Eine hohe Eigeninitiative und bist kreativ, motiviert und teamfähig
  • Hohe Lösungs- und Zielorientierung
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du kannst ein aussagekräftiges Portfolio oder Arbeitsproben vorweisen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Vergütung & Benefits

Wir bieten dir...

  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Freiraum, um deine kreativen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
  • Offene Kommunikation und eine wertschätzende Feedback-Kultur
  • Moderne digitale Tools wie Figma, ProtoPie etc.
  • Eine aktive Prakti-Community

Über den Arbeitgeber

...kümmern uns um die Nutzererfahrung bei Porsche. Wir gestalten und verantworten die DX über alle Touchpoints und den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeugmodelle hinweg. Wir spielen eine zentrale Rolle in der Kundenkommunikation - im Fahrzeug und in der App. Unser Ziel ist es, die beste Driver Experience von morgen für Porsche-Kunden zu schaffen.

'Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.

Bewerbungsprozess

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

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