Head of IT (m/w/d) im Gesundheitswesen

Head of IT (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-256714

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die technologische Weiterentwicklung der IT-Landschaft verantwortet und den zuverlässigen Betrieb zentraler Systeme sicherstellt. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Führung, treiben Modernisierungsprojekte voran und gewährleisten leistungsfähige, sichere IT-Strukturen. Dabei gestalten Sie die digitale Zukunft der Organisation aktiv mit und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als Head of IT (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt von bis zu 120.000 Euro im Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage pro Woche)
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
• Planung und Steuerung von IT-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen
• Modernisierung der IT-Systemlandschaft und Optimierung digitaler Prozesse
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance sowie der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
• Optimierung von IT-Standards, Betriebsprozessen und Notfallvorsorge
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche in IT-Fragen
• Koordination interner Schnittstellen und externer IT-Dienstleister

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung in der leitenden IT-Funktion
• Idealerweise Branchenkenntnisse im klinischen Umfeld und Verständnis für dessen technische und organisatorische Anforderungen
• Breites technologisches Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Serversysteme, Virtualisierung, Cloud und Informationssicherheit
• Wünschenswert sind Kenntnisse klinischer Informationssysteme
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256714 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin