Mitarbeitender Personalmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. In 9 Kliniken an 5 Standorten beschäftigen wir ca. 985 Mitarbeitende.

Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Mitarbeitenden im Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
• Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Einbringen eigener Ideen zur Gesundheitsförderung
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Ansprechperson für Themen rund um Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
• Mitwirkung an der Optimierung interner HR-Prozesse und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann, sowie Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Idealerweise Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse an gesundheitsfördernden Themen
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
• Eine offene Persönlichkeit, die unsere wertschätzende Unternehmenskultur mitträgt

• Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Spannende und vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, unter anderem Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen
• Unsere besonderen Caring-Angebote, beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 10 Tage Fortbildungsurlaub
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
• Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich von ca. 42.500 € bis 48.900 € brutto pro Jahr

Sophia Liebst
Stellv. Bereichsleitung Personalmanagement
0971 84-4011