Umwelttechnologin/-technologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Mittenwald

• Sie leiten eigenverantwortlich den Sammelplatz für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle des BwDLZ Landsberg am Lech am Standort Mittenwald.
• Sie nehmen anfallenden gefährlichen, ungefährlichen und bundeswehrspezifischen Abfall an und stellen die Abfallbehältnisse bereit.
• Sie stellen die unterschiedlichen Abfallarten und ihre Besonderheiten fest und lagern diese bis zur Entsorgung fach- und vorschriftengemäß ein.
• Sie verpacken und deklarieren gefährliche Abfälle, überwachen die rechtskonforme Übergabe an zertifizierte Entsorgungsunternehmen und bearbeiten Vorgänge nach dem Gefahrgutrecht.
• Sie führen die erforderlichen Betriebstagebücher und Bestandslisten inklusive der Abfallanmeldung für gefährliche Abfälle.
• Sie beraten die Bedarfsträger, unter Beachtung der dienstlichen Weisungen und Rechtsnormen, in allen Belangen der Abfallwirtschaft.
• Sie führen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Sammlung und Veräußerung von widerverwertbaren/verwertbaren Produkten (VEBEG) durch.
• Die Bereitschaft zur Arbeitsleistung an anderen Standorten wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E07 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung. In aller Regel finden monatlich (Mitte des Monats) Auswahlgespräche statt.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.