Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Digitale Freigaben, papierarme Abläufe und vernetzte Finanzprozesse verändern den Arbeitsalltag in der Buchhaltung. Umso wichtiger sind Fachkräfte, die ihr buchhalterisches Know-how sicher einsetzen und zugleich offen für neue Arbeitsweisen sind.

Für ein erfolgreiches Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung, wirken an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und koordinieren wichtige Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung und zum Controlling.

Neben einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältige Zusatzleistungen. Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, sich langfristig in Ihrer Position zu entwickeln.

Start : ab sofort

Einsatzdauer : unbefristet

Standort : Dresden

Gehalt : 39.000 – 44.000 EUR p. a. (abhängig von Qualifikation)

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  
• Kontenabstimmung und Erstellung von Zahlungsläufen inkl. digitaler Freigabeprozesse
  
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  
• Erfassung und Bewertung von Rückstellungen und Abgrenzungen
  
• Betreuung von Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung und zum Controlling
  
• Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
  
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, Lexware oder Navision) sowie Excel-Know-how
  
• Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), idealerweise auch Grundkenntnisse im Steuerrecht
  
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und vorausschauend – mit Blick über den Tellerrand
  
• Offen für digitale Prozesse und Veränderungen in der Buchhaltungswelt
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung
  
• 28 bis 30 Tage Urlaub – und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  
• Homeoffice-Option bis zu 2 Tage pro Woche
  
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  
• Moderne digitale Arbeitsumgebung & papierarmes Arbeiten
  
• Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets, JobRad-Option und betriebliches Gesundheitsbudget
  
• Betriebliche Altersvorsorge und jährlicher Weiterbildungspool zur fachlichen Entwicklung
  
• Individuelle Onboarding-Begleitung mit Patenprogramm
  
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Lunch-Zuschüsse über digitale Plattform