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Leiter Control Tower (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Holzwickede
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Elektro/Elektronik verdienen

Ø 95.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.100 €156.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die netzwerkweite Steuerung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung aller End-to-End-Transportprozesse sowie der transportrelevanten Schnittstellen entlang der Supply Chain
  • Verantwortung für das strategische Performance Management des Transportnetzwerks einschließlich KPI-, SLA-, Qualitäts- und Kostensteuerung
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Netzwerk- und Digitalisierungsstrategie zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Servicequalität
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der im Control Tower angesiedelten Teams und Funktionen
  • Strategische Steuerung externer Transportdienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, qualitativer und nachhaltigkeitsbezogener Anforderungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Transportlogistik, Netzwerksteuerung oder Supply-Chain-Management mit Verantwortung für komplexe Transportnetzwerke
  • Fundierte Kenntnisse transportrelevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie aktueller Marktstandards
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlicher Prozessoptimierung
  • Starke Kunden- und Service- Orientierung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Managementebenen
  • Sicherer Umgang mit TMS, ERP, BI, WMS und weiteren digitalen Tools
  • Kompetenz in Multi-Channel-Distribution sowie Organisation und Steuerung dezentraler Umschlagszentren
  • Erfahrung im Change Management sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Große Leistungsbereitschaft und kontinuierliche Verbesserungsmentalität
  • Proaktiver, problemlösungsorientierter Arbeitsstil, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Vergütung & Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
  • Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg durch internes Aktienprogramm (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • Attraktive Angebote durch Zugang zum Vorteilsportal 'Corporate Benefits'
  • Bike-Leasing über Business-Bike
  • Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit großgeschrieben wird

Über den Arbeitgeber

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.

In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch - das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir in Holzwickede ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Leiter Control Tower (m/w/d) / Head of Transport Network & Excellence (m/w/d)

Bewerbungsprozess

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in: Oliver Irmscher Personalreferent/in HR-Support

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