IFRS Group Accountant (m/w/d)

Für einen international tätigen Industriekonzern in Süddeutschland suchen wir einen Spezialisten IFRS Konzernrechnungswesen (m/w/d) in Festanstellung im Geschäftsbereich Corporate Finance, Controlling und Treasury.

Ihre Mission Sie gestalten aktiv eine transparente, zukunftsfähige Konzernberichterstattung nach IFRS. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im internationalen Accounting-Umfeld voran.

• Sie gestalten die Einführung eines neuen Konsolidierungs-, Planungs- und Reporting-Tools im SAP-Umfeld aktiv mit und bringen sich operativ ein.
• Sie entwickeln bestehende Daten- und Prozesslandschaften weiter, optimieren Abläufe und treiben die Automatisierung der externen und internen Berichterstattung voran.
• Sie wirken in internationalen Projekten bei der Umsetzung und Implementierung von Accounting-Themen über Gesellschafts- und Bereichsgrenzen hinweg mit.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere mit Controlling und IT.
• Sie begleiten die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS auf unterschiedlichen Konsolidierungsebenen eigenverantwortlich und unterstützen Konzerngesellschaften bei Bilanzierungs- und Reportingfragen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS).
• Sie haben eine hohe IT- und Prozessaffinität und interessieren sich für Digitalisierung und Automatisierung im Accounting-Umfeld.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten gern in internationalen Teams.

• Faire Vergütung: Eine tarifangelehnte Bezahlung, ein individuelles Prämienmodell und Zuschüsse zur Vermögensbildung
• Altersvorsorge: Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit: Moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Teilzeit sowie Homeoffice, die Sie gemeinsam mit dem Team gestalten
• Betriebsrestaurant: Frisch zubereitete Menüs mit regionalen Lebensmitteln und attraktive Aufenthaltsräume für die Pause
• Gesundheit, Familie und Vorsorge: Ein Mitarbeiterprogramm, das Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
• Weiterbildung: Ein umfangreiches Programm mit fachlichen und überfachlichen Themen, um Ihr Wissen weiter auszubauen
• After Work: Angebote, um neue Hobbys oder Sportarten zu entdecken, inklusive Netzwerk
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Respekt für Vielfalt, damit jeder seinen Platz findet