Finanzbuchhalter (m/w/d) für Branchenführer

Komplexe Geschäftsvorfälle, moderne Finanzsysteme und hohe Qualitätsstandards – hier ist Ihr buchhalterisches Know-how gefragt. Für ein wirtschaftlich starkes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der die laufenden Finanzprozesse zuverlässig steuert und die finanzielle Transparenz des Unternehmens unterstützt. Sie betreuen die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, stimmen Konten ab, überwachen den Zahlungsverkehr und wirken an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Auch Umsatzsteuervoranmeldungen und die Weiterentwicklung digitaler Abläufe gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation aller Geschäftsvorfälle

Fachgerechte Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive der Stammdatenpflege

Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Steuerung des Liquiditätsmanagements

Kontinuierliche Abstimmung von Sach- und Personenkonten sowie Klärung komplexer buchhalterischer Sachverhalte

Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen unter Einhaltung gesetzlicher Fristen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse und Mitwirkung an internen Optimierungsprojekten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium

Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines größeren mittelständischen Unternehmens oder eines Konzerns

Sicherer Umgang mit modernen ERP-Lösungen (z. B. SAP, DATEV oder Navision) sowie eine hohe Affinität zu MS Excel

Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB) sowie ein Grundverständnis für internationale Bilanzierungsstandards sind von Vorteil

Eine strukturierte, proaktive und absolut zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Leistung

Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Modern Workplace: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Hardware und digitalisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern.

Mobility & Sustainability: Förderung grüner Mobilität durch attraktive Leasing-Optionen für E-Bikes oder Fahrräder sowie Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

Financial Perks: Neben einem marktgerechten Gehalt profitieren Sie von modernen Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen und digitalen Verpflegungspauschalen.

Growth & Mindset: Individuelle Budgets für Coaching und Weiterbildung sowie eine offene Fehlerkultur, die Raum für persönliches Wachstum lässt.

Health & Community: Regelmäßige Social-Events, Sportgruppen und Gesundheitsangebote, die den Zusammenhalt und das Wohlbefinden im Team stärken.

Future Security: Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Modellen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine langfristige Planungssicherheit.