Senior WLAN-Administrator (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Administration von über 10.000 aktiven Access Points in einer hybriden Controller/Gateway-Cloud-Umgebung
• Zudem kümmern Sie sich um den Betrieb und Ausbau des WLANs in unseren Filialen, Logistikstandorten und Campusnetzen
• Des Weiteren sind Sie Innovationstreiber für neue Technologien in Logistik und Vertrieb
• Sie erreichen Effizienz durch die Automatisierung unserer Netzwerkkonfiguration
• Zusätzlich sorgen Sie für einen unterbrechungsfreien 24/7-Betrieb

Dein Profil

• Ein breites IT-Wissen mit einschlägiger, fundierter Administrationserfahrung im Netzwerkbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich WLAN, Routing und Switching
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich WLAN sowie im Logistik- und/oder Filialumfeld ist wünschenswert
• Praktische Erfahrungen mit aktuellen Werkzeugen zur Fehleranalyse und Fehlerbehebung, insbesondere im WLAN-Umfeld
• Erste Erfahrungen mit Cisco, Juniper MIST und/oder Aruba sind wünschenswert.
• Erfahrung im Betrieb und in der Konzeption großer, heterogener WLAN/LAN-Netzwerktopologien

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.