Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich und mit großer Sorgfalt die Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten auf einer peripheren Station.
• Sie sind maßgeblich beteiligt an der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und therapeutischen Behandlungen und leisten dabei wertvolle Assistenz.
• Sie stehen Patientinnen und Patienten mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um relevante Fragen bezüglich möglicher Maßnahmen geht.
• Sie erfassen sorgfältig Patientinnen- und Patientendaten, sowohl digital als auch in traditioneller Papierform.
• Sie begleiten und unterstützen Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten auf Ihrem Lernweg.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Wechsel- und Schichtdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, ist der angegebene Besetzungstermin fiktiv.

Dein Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur/zum: - Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). - Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger (m/w/d). - Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d)
• Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung ein.

Vergütung & Benefits

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe P 7 TVöD mit zusätzlicher Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) und Gewährung einer monatlichen Pflegezulage in Höhe von 141,82 € und einer Krankenhauszulage in Höhe von 25 €.
• Sie erhalten eine Prämie bei flexiblen Diensten (Einspringprämie).
• Ergänzend besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage zur Personalgewinnung nach §16 Abs. 6 TVöD bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.
• Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme und Zuschuss an vermögenswirksamen Leistungen.
• Sie erwarten innerbetriebliche Fortbildungen, E-Learning Certified Nursing Education (CNE) sowie Teilnahme an Kongressen.
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr. (Ab 2027 sind es 31 Tage).
• Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen unterstützt.
• Sie werden individuell durch Mentorinnen/Mentoren und Praxisanleiterinnen/ Praxisanleiter eingearbeitet.
• Sie haben die Möglichkeit, bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
• Sie erwarten kostenfreie Parkplätze.

Über den Arbeitgeber

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt

Bundeswehrkrankenhaus Westerstede

Bewerbungsprozess

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Auswahlverfahren erfolgen in regelmäßigen Abständen.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter HTTPS://BEWERBUNG.BUNDESWEHR-KARRIERE.DE und bestätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Referenznummer).
• Lebenslauf (tabellarisch).
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung sowie die staatliche Anerkennung.
• Nachweis der Masernimmunität bzw. der Impfdokumentation.

und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Zeugnisse bisheriger Arbeitsgeber.

Zusätzlich erforderlich:

• bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte Übersetzung beigefügt werden sowie bei ausländischen Bildungsabschlüssen, ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse: bwkrhswesterstedeverwaltungpm@bundeswehr.org.

Das reine Befülen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o.g. Unterlagen nicht. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg Personalmanagement Bundeswehrkrankenhaus Westerstede Herr Huber 04488/50-7569

Ansprechpartner/-in bei fachlichen Fragen ist das Büro der Pflegedirektion Herr Honecker 04488/50-7301

Sofern die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie im Bewerbungsportal unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung die Option wählen.