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Technischer Projektleiter (m/w/d)

Vor 14 Tagen
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Projektleiter:in bei Rheinmetall verdienen

Ø 97.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.300 €116.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Technischer Projektleiter (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Im Bereich Livesimulation ermöglichen wir eine digitale und realitätsnahe Gefechtsausbildung ohne scharfe Munition zu verschießen. Mit laserbasierten Systemen im Feld und einer komplexen Funk- und IT-Infrastruktur in der Zentrale ermöglichen wir mit unserem System LEGATUS eine sofortige und detaillierte Auswertung des Trainingsgeschehens.

Weitere Aufgaben sind:

  • Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in komplexen Projekten
  • Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
  • Erstellung von Spezifikationen, Mengengerüsten sowie Terminplänen
  • Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Technische Reviews und Audits
  • Risikomanagement / Claimmanagement
  • Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems
  • Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden wünschenswert
  • Kenntnisse über laserbasierende Messverfahren und sowie Lasermesstechnik
  • Kenntnisse in Codeübertragungsverfahren via Laser
  • Kenntnisse in Waffensystemen, Fahrzeugbasierte Datenschnittstellen sowie weiterer Fahrzeug Sensorik
  • Kenntnisse in der Fertigungsüberführung von Komponenten aus der Entwicklung zu Serienlieferanten
  • Wünschenswert: Systemkenntnisse von Umsetzung der Simulationsverfahren für ballistische Waffen, ungelenkte Raketen und Lenkwaffen, Leuchtspureinspiegelungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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