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Oberbauleiter Netzbau (m/w/d)

Heute
Metzingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberbauleiter:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 97.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
78.700 €120.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Gas-, Wasser-, Fernwärme-, Strom- und Telekommunikationsnetz und optimieren die Bauabläufe
  • Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten Bauleiter und haben mit den Projekten Ihren eigenen Verantwortungsbereich am Standort
  • Sie sind für die Sicherstellung des leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abschlusses der Projekte verantwortlich
  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
  • Sie akquirieren und beschaffen neue Aufträge

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfassende Kenntnisse im Tiefbau
  • Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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