


Techniker / Meister für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Vor 30+ TagenKöln
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Arbeitsvorbereiter:in in Maschinenbau verdienen
Ø 51.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.800 €72.400 €
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Planung und Steuerung von Material, Fertigung und Montage
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
- Abstimmung zwischen Konstruktion, Einkauf, Produktion und Baustelle
- Überwachung von Terminen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen
Dein Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Stahlbau, Metallbau, Maschinenbau oder Bauwesen
- Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
- Kenntnisse in Stücklisten, Materialplanung und Fertigungsabläufen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Grundkenntnisse in CAD-Programmen
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf und Montage Von Vorteil:
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung im Regal-, Stahl- oder Anlagenbau
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Regalbau Kurz gesagt: Ein guter Arbeitsvorbereiter kombiniert technisches Verständnis mit Organisationstalent und Projektkoordination.
Vergütung & Benefits
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie stets neu herausfordern
- Freiwillige Sonderzahlungen sowie attraktive Sozialleistungen
- Benefits wie z. B. JobRad®, monatliche Gutscheinkarte, Mitarbeiterrabatte und EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Unser Unternehmen ist offen und familiär. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslung und neue Herausforderungen
Über den Arbeitgeber
Zur Erweiterung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin Techniker / Meister für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
Was die Firma über den Job sagt
Zur Erweiterung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin Techniker / Meister für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
Ihr Tätigkeitsbereich
- Die wichtigsten Aufgaben eines Arbeitsvorbereiters im Hochregalbau:
- Erstellung und Pflege von Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Planung und Steuerung von Material, Fertigung und Montage
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit
- Abstimmung zwischen Konstruktion, Einkauf, Produktion und Baustelle
- Überwachung von Terminen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen
Ihre Qualifikation
- Technische Ausbildung im Bereich Stahlbau, Metallbau, Maschinenbau oder Bauwesen
- Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
- Kenntnisse in Stücklisten, Materialplanung und Fertigungsabläufen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Grundkenntnisse in CAD-Programmen
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf und Montage Von Vorteil:
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung im Regal-, Stahl- oder Anlagenbau
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Regalbau Kurz gesagt: Ein guter Arbeitsvorbereiter kombiniert technisches Verständnis mit Organisationstalent und Projektkoordination.
Ihre Vorteile
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie stets neu herausfordern
- Freiwillige Sonderzahlungen sowie attraktive Sozialleistungen
- Benefits wie z. B. JobRad®, monatliche Gutscheinkarte, Mitarbeiterrabatte und EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Unser Unternehmen ist offen und familiär. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslung und neue Herausforderungen

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