Senior Projektmanager SAP Commerce Cloud & CX (m/w/d)

Let's Do IT!

Du bewegst dich sicher zwischen Business, IT, Management und externen Partnern, übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen und führst komplexe Programme von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du:

• verantwortest die Steuerung komplexer internationaler E-Commerce- und SAP-CX-Projekte - von der strategischen Initiierung über die Konzeption und Implementierung bis zum Go-live und zur Stabilisierung.
• leitest Projekte zur Einführung, Weiterentwicklung oder Harmonisierung von SAP Commerce Cloud und angrenzenden SAP-Customer-Experience-Lösungen.
• koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Business, E-Commerce, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT, Architektur sowie internen und externen Implementierungspartnern.
• entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige digitale Customer Journeys und überführst diese in klare Projektziele, Anforderungen und Umsetzungspakete.
• stellst die Integration von E-Commerce-Prozessen in bestehende Systemlandschaften sicher, beispielsweise im Zusammenspiel mit SAP ERP bzw. SAP S/4HANA, CRM, Produktdatenmanagement, Marketing- und Omnichannel-Lösungen.
• verantwortest Scope, Termine, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten innerhalb des Projekts oder Programms.
• steuerst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Entscheidungsmeetings, Steering Committees und Management-Reviews.
• stellst eine strukturierte Planung und Umsetzung von Releases, Migrationen, Rollouts und Go-lives sicher.
• begleitest die Einführung neuer Prozesse und Lösungen durch geeignete Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen.

Bring IT on!

Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Programme und bringst die notwendige Methodenkompetenz mit, um auch anspruchsvolle IT-Veränderungsvorhaben erfolgreich umzusetzen? Perfekt. Du:

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender E-Commerce-, Digital-Commerce- oder SAP-Projekte.
• bringst fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement mit und verfügst idealerweise über anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen.
• hast ein fundiertes Verständnis über digitale Geschäftsmodelle, Customer Journeys und Omnichannel-Prozesse und überführst fachliche Anforderungen in nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei strukturiert, analytisch sowie ergebnisorientiert.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch auf Management- und Executive-Ebene - sowohl mündlich als auch schriftlich.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und - perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth