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Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Vor 2 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 80.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.800 €140.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin bei getpress GmbH?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Konversationssicher (B1-B2)

Wir bauen die PR Company der Zukunft, die auf Outcome statt Retainer-Stunden, KI-first statt KI-on-top setzt. Als Senior PR Manager*in entwickelst du individuelle PR Strategien mit klarem Fokus auf Themenplatzierung und berätst Kund*innen auf Augenhöhe. Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack und baust langfristige Beziehungen zu Journalist:innen auf.

Tätigkeiten

  • Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
  • Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
  • Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
  • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
  • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Anforderungen

  • 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
  • Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
  • Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
  • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
  • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Team

Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut.

Bewerbungsprozess

Wenn dich die Stelle anspricht und du denkst "das bin ich" – dann bewirb dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Ein gepflegtes LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf reichen völlig.

Wir brauchen dann ein paar Tage, um uns eure Bewerbungen anzuschauen, und melden uns bei einem Match zeitnah zurück.

1. Step: Los geht's mit einem ersten digitalen Kennenlernen, ca. 30 Minuten, einfach um sich gegenseitig kennenzulernen.

2. Step: Ein Gespräch mit einem Teamlead inklusive kleinem fachlichen Deep Dive.

3. Step: Der Kennenlerntag – digital oder vor Ort – mit Case Study, Coffee Talks mit Kolleg:innen und einer Feedbackrunde am Ende.

Über das Unternehmen

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. 

Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. 

getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemiensam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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