Fahrlehrer B/CE als Technischer Trainer - Schwerpunkt Lkw (m/w/d)
Vor 2 TagenSatteldorf
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Technical Trainer in Baden-Württemberg verdienen
Ø 65.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.400 €84.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind im Fachbereich Technik-Training für die Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung mitverantwortlich
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Theorie und bei praktischen Übungen im Trainingszentrum sowie auf Baustelleneinsätzen
- Sie stehen unseren Mitarbeitern telefonisch beratend zur Seite und unterstützen sie bei Fragen rund um die Anwendung und Bedienung von Lkw, Baumaschinen und Geräten
- Sie führen maschinentechnische Einweisungen auf Lkw, Baumaschinen und Geräten durch
- Sie erarbeiten gemeinsam im Team neue Trainingseinheiten und führen diese eigenständig durch
- Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Übergabe von neuen Lkw an unsere Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrlehrer (m/w/d) für die Klassen B/CE mit Berufserfahrung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/CE
- Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
- Einsatz- und Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Interesse an technischen Entwicklungen und Spaß an der eigenen Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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