Sachbearbeiter*in rvSystem

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(53.206,44-74.218,22 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

19. Oktober 2026

Ausschreibungsnummer

14-050-2026

Aufgaben

• Mitwirken bei der fachlichen Weiterentwicklung und Einführung des gemeinsamen Programmsystems der DRV-IT mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen
• Bearbeiten von Fachaufgaben, einschließlich der Analyse von Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf bestehende und neue IT-Verfahren
• Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Tests
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von komplexen Veränderungsprozessen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich 'GQ 1400 DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung - zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit zu den Themen Beitrag, Rente und Statistik geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig um die Themen Auskünfte, Bescheide Versicherung, Beitragseinzug, VAG und Beitragserstattung, Rentenbescheid und Monatsrentenberechnung, Rentendaten und Rentenablehnung, Post- und manuelles Zahlverfahren, Rente und Einkommen sowie um statistische Verfahren.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtung Sozialversicherung
• Mindestens 1 Jahr aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anwendung des Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrechts sowie der relevanten Rechts- und Fachgebiete
• Berufserfahrung in der Anwendung der Verfahrensabläufe und der zugrunde liegenden Anwendungssysteme, die nicht länger als 2 Jahre zurückliegt
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit
• Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Für die Ausübung der Tätigkeit sind gelegentliche, bundesweite Dienstreisen erforderlich.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Paul Adler

IT Recruiter

+49 (0) 15174581819