Senior Quality & Rollout Manager (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bad Mergentheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in in IT verdienen

Ø 59.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.800 €95.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Du möchtest Qualitätsmanagement, Governance und Projektmanagement auf Konzernebene miteinander verbinden? Du treibst gerne Standardisierung voran, schaffst nachhaltige Strukturen und sorgst dafür, dass komplexe Rollouts erfolgreich umgesetzt werden?

Dann werde Teil unseres Teams. Als Senior Quality & Rollout Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und dem konzernweiten Rollout unseres Integrierten Managementsystems (IMS). Gemeinsam mit unseren Gesellschaften, internen Fachbereichen und externen Partnern schaffst du die Grundlage für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Auditfähigkeit.

Schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

  • verantwortest die Governance, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres konzernweiten Integrierten Managementsystems (IMS) und stellst dessen Audit- und Compliance-Fähigkeit sicher.
  • planst, steuerst und begleitest den Rollout neuer Gesellschaften - von der Vorbereitung über Workshops und Datenmigrationen bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
  • entwickelst Standards, Templates und Best Practices, um Prozesse zu standardisieren, die Wiederverwendung zu fördern und eine nachhaltige Skalierung zu ermöglichen.
  • koordinierst den Betrieb des IMS, begleitest Releases sowie Change-, Incident- und Problem-Management und entwickelst unsere Support- und Serviceprozesse kontinuierlich weiter.
  • arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Gesellschaften und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Konzernstandards und lokale Anforderungen erfolgreich zusammengeführt werden.

Dein Profil

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

  • bringst mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem regulierten oder auditrelevanten Umfeld mit.
  • besitzt fundierte Kenntnisse in Governance, Compliance und Auditmanagement sowie Erfahrung mit Normen wie ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001 oder vergleichbaren Standards.
  • hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der erfolgreichen Einführung oder dem Rollout von Enterprise-Anwendungen.
  • bist erfahren im Stakeholdermanagement sowie in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen.
  • weist eine ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auf.
  • kannst dich in Deutsch- und Englischkenntnisse sehr sicher (Level C1) in Wort und Schrift ausdrücken.

Vergütung & Benefits

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und - perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
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