Project Chief Technical Officer im sicherheitstechnischen Umfeld (w/m/d)

Das erwartet dich

Bei uns in der Raumfahrtagentur arbeitest du gemeinsam in multidisziplinären Teams aus raum­fahrtbegeisterten und hochmotivierten Menschen. Die fachlichen Kompetenzen aller Mitarbeiten­den decken ein breites Spektrum der Natur- und Ingenieurwissenschaften ab. Zudem haben wir verwaltungs- und vergaberechtliches Know-how. Verstärke unsere Abteilung Robotik, Digitalisierung und KI bei der Umsetzung unserer Projekte im sicherheitstechnischen Umfeld, je nach persönlicher Eignung und Aufgabenzuschnitt ressortgemeinsam mit dem Bundesministerium der Verteidigung (BMVg).

Die Abteilung „Robotik, Digitalisierung und KI“ fördert Technologieentwicklungen durch Zuwendungen, die die Konstruktion und Funktion zukünftiger Raumfahrzeuge verbessern, soweit sie anwendungsübergreifenden Charakter haben, und vergibt Aufträge, wo ein konkreter Bundesbedarf besteht. Sie fördert die technologische Unabhängigkeit der europäischen Raumfahrt durch Mitarbeit in europäischen und internationalen Gremien. Zudem steuert die Abteilung die Erarbeitung neuer Technologien. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich dabei in der Regel von der Grundlagenforschung bis hin zur Bodenqualifikation und Flugverifikation.

Du leitest als Doppelspitze gemeinsam mit der Projektleitung fachtechnisch ein Projekt im sicherheitstechnischen Umfeld.

Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit.

Deine Aufgabe

• fachtechnische Leitung eines Projekts im sicherheitstechnischen Umfeld
• System Engineering des Projekts sowie Überwachung der Umsetzung der Anforderungen des Projekts, Kontrolle von Nonconformity Reports (NCRs) und deren Umsetzung, fachtechnische Vertretung des Auftraggebers in Projekt-Reviews
• Vernetzung von Akteuren zu relevanten fachtechnischen Themen sowohl in der Raumfahrtagentur wie auch im Raumfahrt-Sektor und Abstimmung mit den Anwendern und der akademischen und industriellen Fachwelt sowie Beitrag zur Koordinierung nationaler Aktivitäten und Erarbeitung entsprechender Ausschreibungsaktivitäten
• Identifizierung und Einbringung von erforderlichen technologischen und industriepolitischen Veränderungen/ Verbesserungen in richtungweisende Entscheidungen für das Projekt in Abstimmung mit der Projektleitung im Hinblick auf dessen Betrieb, ggf. operative Nutzung von Nutzlast und Zusammenarbeit mit dem zuständigen Ressort Abstimmung mit der Projektleitung
• Du vertrittst die fachtechnischen deutschen Interessen auf dem Fachgebiet im internationalen Umfeld und trägst zur Harmonisierung der Programme auf europäischer und internationaler Ebene bei. Dazu stimmst du dich extern mit den relevanten Agenturen/Einrichtungen und intern mit den zuständigen Abteilungen ab, bereitest Kooperationen vor und setzt diese um.

Wir bieten dir grundsätzlich die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.

Das bringst du mit

• abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium auf Diplom-/Masterebene
• analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Projektmanagement
• Eigenverantwortung, zielorientiertes Handeln und Selbstreflektion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Team- und Kooperationsfähigkeit
• konzeptionelles Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im nationalen und internationalen Umfeld, selbstständige zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue technische Sachverhalte einzuarbeiten und auf sich ändernde Situationen zu reagieren sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und verhandlungssicheres Englisch
• das Bestehen einer „erweiterten Sicherheitsüberprüfung“ (Ü2) ist für eine dauerhafte Beschäftigung obligatorisch und Voraussetzung für eine befristete Weiter­beschäftigung

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.