Tankwartin / Tankwart (m/w/d), Weißkeißel

Betriebspersonal Tankstelle (m/w/d)

• Sie betreiben die ortsfeste manuelle liegenschaftsinterne Tankstelle und bedienen die mobilen Betankungsanlagen in Form von Tankcontainern.
• Sie sind für die Annahme und Abgabe von Bodenkraftstoffen zuständig und führen Tests durch.
• Sie dokumentieren Betankungsvorgänge, führen und dokumentieren Betriebsstoffausgabebücher und erstellen Leistungsbeschreibungen.
• Sie rechnen die täglichen Betriebsverbräuche ab und führen die tägliche Bestandsermittlung durch.
• Sie sind für die Pflege der eingelagerten Kraftstoffbestände, die Einlagerung von Betriebsstoffen in das Kleingebindelager sowie für die Übergabe/Rücknahme und Betreuung des anliegenden Waschplatzes für Klein-Kfz verantwortlich.
• Sie beachten und überwachen die Sicherheitsbestimmungen der Tankstelle, führen Pflege- und Wartungsarbeiten an der Tankstelle durch und unterstützen bei der Wartung und Instandsetzung sonstiger Geräte.
• Sie führen die Arbeiten auch am Wochenende und im Rahmen von Rufbereitschaft und Arbeitszeitverlagerung durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten ergeben die Entgeltgruppe E5.
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Ihnen stehen 31 Tage Urlaub pro Jahr zu.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungstermin bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 3.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.