Das könntest du laut kununu User:innen als Physiotherapeut:in in Öffentliche Verwaltung verdienen
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Deine Aufgaben
- ganzheitliche physiotherapeutische Förderung von Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren mit besonderem Förderbedarf
- Diagnostik, Planung, Durchführung und Auswertung von Therapien
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Behandlungsabläufe und Erstellung von Berichten
- Elterngespräche und -beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Therapiedisziplinen wie z. B. Ärzte, Kliniken....
- Gruppenarbeit und gruppenübergreifende Angebote
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation und Betriebsführung der KiTa
- Mitarbeit bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte
Dein Profil
Sie verfügen über: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherpeut (m/w/d) - die Fähigkeit, die therapeutische und pädagogische Arbeit zu planen und zu organisieren, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, konstruktiv im Team zusammenzuarbeiten, zielgerichtet zu kommunizieren, Konflikte zu moderieren und in Netzwerken zu kooperieren
Sie identifizieren sich mit den Werten der katholischen Kirche und sind bereit, entsprechende Glaubensinhalte und Werte zu vermitteln bzw. mitzutragen
Vergütung & Benefits
Die Anstellung erfolgt nach Absprache des Zeitpunkts unbefristet in Entgeltgruppe S 9 KAVO. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,5 Wochenstunden.
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Corporate Benefits, SportNavi und Bike-Leasing
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Über den Arbeitgeber
Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Informationen zu unserer heilpädaogischen KiTa finden Sie unter http://www.kita-erkeln.de/
Bewerbungsprozess
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
LorenDiekmannshemke Personalverwaltung Telefon: 05251 / 1230 - 527 E-Mail: loren.diekmannshemke@kath-gv-owl.de Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH Leostraße 21 33098 Paderborn Tel 05251 1230-0 Fax 05251 1230-199 bewerbung@kath-kitas-owl.de
Physiotherapeut (m/w/d)
Die Anstellung erfolgt nach Absprache des Zeitpunkts unbefristet in Entgeltgruppe S 9 KAVO. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,5 Wochenstunden.
Informationen zu unserer heilpädaogischen KiTa finden Sie unter http://www.kita-erkeln.de/
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche physiotherapeutische Förderung von Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren mit besonderem Förderbedarf
- Diagnostik, Planung, Durchführung und Auswertung von Therapien
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Behandlungsabläufe und Erstellung von Berichten
- Elterngespräche und -beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Therapiedisziplinen wie z. B. Ärzte, Kliniken....
- Gruppenarbeit und gruppenübergreifende Angebote
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation und Betriebsführung der KiTa
- Mitarbeit bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Sie verfügen über:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherpeut (m/w/d)
die Fähigkeit, die therapeutische und pädagogische Arbeit zu planen und zu organisieren, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, konstruktiv im Team zusammenzuarbeiten, zielgerichtet zu kommunizieren, Konflikte zu moderieren und in Netzwerken zu kooperieren
- Sie identifizieren sich mit den Werten der katholischen Kirche und sind bereit, entsprechende Glaubensinhalte und Werte zu vermitteln bzw. mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Corporate Benefits, SportNavi und Bike-Leasing
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kontakt
LorenDiekmannshemke
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