Speditionskaufmann Import & Export / Logistik (m/w/d)

Job Req ID:  127196
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Lahr 

Starte mit uns durch in der Transport- und Logistikwelt.

Du fühlst Dich in der Spedition zu Hause, arbeitest gerne organisiert und behältst auch bei mehreren Aufträgen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams in Lahr. In dieser vielseitigen Position sorgst Du dafür, dass nationale und internationale Transporte reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden auf eine zuverlässige Transportorganisation vertrauen können.

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Versand- und Frachtdokumenten, beispielsweise CMR-Dokumenten, Fahranweisungen und Gefahrgutpapieren
• Koordination und Abwicklung von Import- und Exportsendungen im nationalen und internationalen Umfeld
• Steuerung, Überwachung und Korrektur von Transportaufträgen im Tagesgeschäft
• Bearbeitung von Entladeberichten sowie Unterstützung bei Halleninventuren
• Organisation und Nachverfolgung von Nachlieferungen, Retouren, Weiterleitungen und Sonderfahrten
• Bearbeitung von Zustellhindernissen, Suchmeldungen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Fachbereichen
• Sicherstellung einer hohen Service-, Qualitäts- und Prozessqualität entlang der Transportkette

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Transportlogistik, Spedition oder im Stückgutnetzwerk von Vorteil
• Interesse an den Bereichen Export, Import, Transportabwicklung und Logistikprozesse
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
• Zollkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.