IT-Systemintegrator*in

Die Einsatzgebiete in unseren Teams sind vielfältig und eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, so dass Sie mit wachsender Erfahrung zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen können.
 

• Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen und Geräten (IT-Systemadministration)
• Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und Fehlerbehebung)
• Optimieren und Fortentwickeln von IT-Systemen
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen und Mitarbeit in IT-Projekten
• Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung Bund neu gedacht. Wir sind ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens dreijähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (siehe Aufgabenbereich)
• Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches (siehe Aufgabenbereich)
• Kenntnisse von Betriebssystemen (siehe Aufgabenbereich)

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Tätigkeit ist in Abhängigkeit vom Einsatzbereich eine entsprechende
Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

Je nach Einsatzbereich kann die Teilnahme zur Rufbereitschaft erforderlich sein.
Flexibilität ist hier gefragt, aber immer in einem fairen Rahmen und wir achten
darauf, dass die Phasen gut planbar sind.

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Unbefristete Stelle