Bilanzbuchhalter (m/w/d) - anteilig Homeoffice

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und möchten diese in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann erwartet Sie in Gelsenkirchen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und tragen mit Ihrem Fachwissen maßgeblich zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung und transparenter Finanzprozesse bei.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, moderne Arbeitsstrukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Betreuung und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
• Unterstützung bei steuerlichen Themen sowie bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung nach HGB
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Zahlenverständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage zur optimalen Work-Life-Balance
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne, digitalisierte Arbeitsabläufe und Prozesse
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz