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Gruppenleiter - Supply Chain Management Mechanik (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Graben-Neudorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG verdienen

Ø 93.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
64.200 €130.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung von 13 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Materialdisposition und den integrierten operativen Einkauf von mechanischen und elektromechanischen Komponenten
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit mechanischer und elektromechanischer Bauteile unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualitätszielen
  • Intensives Schnittstellenmanagement mit Produktion, Entwicklung, Order Management, Einkauf und Vertrieb
  • Durchführung eines kontinuierlichen Chancen- und Risikomanagements entlang des gesamten Produkt- und Lieferprozesses
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung von Dispositions- und operativen Einkaufsprozessen sowie Planung und Durchführung von Risiko- und Kapazitätsanalysen
  • Ganzheitliche und regelmäßige Berichterstattung über Kennzahlen, Risiken und Maßnahmen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Materialmanagement und/oder operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
  • Kenntnisse in Prozessgestaltung, Change Management und organisationsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, SD und CRM)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
  • Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
  • Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Bewerbungsprozess

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung.

Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

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