Bürokraft (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Arbeitszeiterfassung

• Sie sind zuständig für die Bearbeitung der automatisierten Zeiterfassung.
• Sie sind zuständig für das Anlegen von Zeiterfassungs-, Mehrarbeits- und Langzeitkonten im Arbeitszeiterfassungssystem.
• Sie sind zuständig für die Erfassung individueller Grunddaten und deren Änderungen in der Arbeitszeiterfassung.
  Sie pflegen die Schichtpläne, sowie die individuellen Arbeitszeiten im System.
• Sie sind zuständig für die Abwesenheitsbearbeitung der Beamten/Beamtinnen, Soldaten/Soldatinnen und Tarifbeschäftigten ab E 9b - E15.
• Sie sind zuständig für die Erledigung des der bei der Dienststellenleitung anfallenden Schriftverkehrs, u.a. die Bearbeitung laufender Geschäftsvorgänge, Entwerfen von dabei zu erledigenden Schreiben ggf. nach skizzierten Angaben.
• Sie führen Statistiken und Aufstellungen für die Dienststellenleitung.
• Sie führen die Terminüberwachungsliste der Dienststellenleitung.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist voraussichtlich ab 01.03.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• 31 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
• 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit
• flexible Arbeitszeiten

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie Verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/ zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Rechtsanwaltsfachangestellten/ zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office Programmen wie z.B. Excel, Word und Outlook.

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BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis abgeschlossene Berufsausbildung
• Arbeitszeugnisse

und sofern vorhanden:

• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen
Personalmanagement
02651-4960-3745 Herr Jüliger