Fachkinderkrankenschwester Neo 6000 EUR + EXTRAs in Magdeburg(m/w/d)
Vor 14 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Netzelektriker:in in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
- Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung spezifischer Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
- Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin mit Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbarer Fachweiterbildung
Vergütung & Benefits
- ab 6.000 € / Monat
- ab 39,60 € / Stunde
- 34 Urlaubstage
- 1250 € Willkommensprämie oder einmalig 4 Tage Extraurlaub
- 1000 € Weihnachtsgeld
- 1000 € Urlaubsgeld
- 5 Tage Bildungsurlaub
- 1000 € Auftragsprämie (bring deinen laufenden Auftrag von deinem alten Personaldienstleister mit oder einen neuen)
- Berufsbekleidungsgutschein in Höhe von 150 €
- Übertarifliche Schichtzulagen am 01. Mai und an den Weihnachtsfeiertagen sogar 150 %, Silvester, Heiligabend und Ostermontag 125 %
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 1. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
Über den Arbeitgeber
Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
Fachkinderkrankenschwester Neo 6000 EUR + EXTRAs in Magdeburg (m/w/d)
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
Meine Benefits:
- ab 6.000 € / Monat
- ab 39,60 € / Stunde
- 34 Urlaubstage
- 1250 € Willkommensprämie oder einmalig 4 Tage Extraurlaub
- 1000 € Weihnachtsgeld
- 1000 € Urlaubsgeld
- 5 Tage Bildungsurlaub
- 1000 € Auftragsprämie (bring deinen laufenden Auftrag von deinem alten Personaldienstleister mit oder einen neuen)
- Berufsbekleidungsgutschein in Höhe von 150 €
- Übertarifliche Schichtzulagen am 01. Mai und an den Weihnachtsfeiertagen sogar 150 %, Silvester, Heiligabend und Ostermontag 125 %
- Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 1. km Fahrweg oder 100 % Kostenübernahme deiner Zugtickets
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
Meine Aufgaben:
- Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung spezifischer Pflegemaßnahmen in der Neonatologie
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften zur Entwicklung von Pflegeplänen
- Betreuung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihren Neugeborenen
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin mit Zusatzqualifikation in Neonatologie oder vergleichbarer Fachweiterbildung
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