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What the company says about the job

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie möchten wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.


Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Business Analyst im Data Product Team fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung
  • Aufnahme, Analyse und strukturierte Dokumentation fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in fachlich-technische Spezifikationen für Data Products
  • Analyse von Geschäftsdaten, Trends und Mustern zur Ableitung entscheidungsrelevanter Erkenntnisse
  • Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung und Priorisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Product Ownern, Data Architects und Entwicklungsteams
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität und Konsistenz der Anforderungen
  • Begleitung der Umsetzung bis zur Produktivsetzung

Das bringen Sie mit

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in Datenanalyse und Reporting
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
  • Grundverständnis von Datenplattformen, ETL-Prozessen und Datenqualität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationsstärke

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition


Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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