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Informatikerin / Informatiker (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Euskirchen
Vollzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Informatiker:in bei Bundeswehr verdienen

Ø 46.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.000 €56.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich gerichtsverwertbare hochkomplexe IT-forensische Untersuchungen im Security Response Prozess oder im Rahmen disziplinarer Ermittlungen sowie im Rahmen der Amtshilfe auch strafrechtliche Ermittlungen und verteidigen diese Untersuchungsergebnisse vor Gericht und in Ausschüssen.
  • Sie koordinieren und priorisieren die Fallbearbeitung des Sachgebietes Forensik.
  • Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Fortschreibung sowie Abstimmung mit dem Sachgebiet bezüglich der Hilfsmittel, Ausstattung und Methoden zur Durchführung von gerichtsfesten IT-forensischen Untersuchungen und pflegen die entsprechenden Grundlagendokumente und Vorgaben für Dritte.
  • Sie beurteilen Technologietrends in der IT-Forensik und IT-Sicherheit unter Zuhilfenahme geeigneter öffentlicher wie auch nichtöffentlicher Quellen und nehmen an themenrelevanten Veranstaltungen teil.
  • Sie leiten aus den vorgenannten Veranstaltungen die Maßnahmen für die IT-Sicherheitsorganisation der Bundeswehr ab und tragen zur internen Ausbildung des Fachpersonals der Abteilung Cyber Security Operation Centre der Bundeswehr (CSOCBw) sowie dienstellenexterner Bedarfsträger (bspw. Feldjäger, Disziplinarvorgesetzte und Rechtsberatende) bei.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in Informatik mit dem Schwerpunkt z. B. IT-Forensik, technischer Informatik oder Informatik Cybersicherheit, technische Informationssicherheit oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der eigenverantwortlichen IT-forensischen Fallbearbeitung und damit einhergehende Handlungssicherheit im Umgang mit fachüblichen Anwendungen und Methoden, speziell SANS GNFA und GCFA, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter drei Jahren.
  • Sie verfügen über einen Fähigkeitsauf- bzw. -ausbau im Bereich der IT-Forensik durch relevante Lehrgänge und einschlägige Zertifizierungen (z.B. SANS Zertifizierung o. ä.) in mindestens zwei Teilbereichen der IT-Forensik.
  • Sie verfügen über Erfahrungen zu IT-forensischer Methodik und zu IT-forensischen Akquise / Analyse mit einschlägiger Software, nachgewiesen durch relevante Lehrgänge und einschlägige Zertifizierungen (z.B. Zertifizierung Magnet Forensics, Sumuri CMFE).
  • Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen, nachgewiesen durch Zertifikate o.Ä.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der IT forensischen Analyse von Apple-Systemen und Mobilfunkgeräten.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL).

Über den Arbeitgeber

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Bewerbungsprozess

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 23.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
  • Nachweis der Sprachqualifikation mit entsprehenden Zertifikaten
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweis über absolvierte Lehrgänge mit entsprehenden Zertifikaten

und sofern vorhanden:

  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehindeter Mensch.

Zusätzlch erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2783 Herr Menzel

0211-959-2082 Herr Pawlas

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