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Business Analyst - Provision (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz 'Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich Provision übernehmen Sie in einem erfahrenen Team eine wichtige Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Provisionssystems der Debeka. Sie werden Teil unserer IT-Abteilung Provision und helfen uns bei der Entwicklung einer zuverlässigen Softwarelösung für die Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeitenden.
Ihr Beitrag für das WIR
- fachliche und organisatorische Betreuung des zentralen Provisionssystems
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Anwendungen im Bereich Provision
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Vertrieb und Personal, sowie die Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten
- zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen den Entwicklern, Anwendern (w/m/d) und den Fachbereichen
- Ausarbeitung von Fachkonzepten, Anforderungsbeschreibungen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Testkonzepten sowie selbstständige Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests
- Erhebung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Begleitung von Softwareprodukten über den gesamten Lebenszyklus - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Einführung, Schulung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das wünschen wir uns
- Ausbildung oder Studium mit IT-Background oder eine entsprechende Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister
- Kenntnisse im Umfeld der Softwareentwicklung und ein gutes technisches Verständnis
- große Kommunikations- und Organisationsstärke
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige 'Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita 'Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen
Telefonnummer:
+49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de
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