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Produktmanager (w/m/d) Verbundpartnersteuerung & Vertriebsmanagement Bank

Vor 30+ Tagen
Wismar
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Produktmanager:in in Banken verdienen

Ø 67.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.400 €103.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie sichern und steigern die Vertriebsleistung der Bank.
  • Sie planen, steuern und kontrollieren Produkte und Dienstleistungen der Bank und ihrer Verbundpartner, einschließlich Produkt-, Leistungs- und Preispolitik.
  • Sie entwickeln Beratungs- und Vertriebskonzepte weiter und erschließen neue Ertragspotenziale im Kundengeschäft.
  • Sie stellen in Abstimmung mit den Führungskräften der Marktbereiche die Planung, Implementierung und Steuerung systematischer Vertriebsmaßnahmen sicher und bauen alle relevanten Vertriebskanäle aus.
  • Sie konzipieren Maßnahmen zur systematischen Neukundengewinnung und sind operativer Ansprechpartner sowie Koordinator für die zugeordneten Verbundpartner.
  • Sie prüfen und implementieren Vertriebssysteme und Programme zur bedarfsorientierten Beratung und zum effizienten Produktabsatz und sind erster Ansprechpartner für Berater und Führungskräfte in allen Vertriebsfragen.

Dein Profil

  • Durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbare/s Ausbildung/Studium oder langjährige Erfahrungen im Produktmanagement einer Bank verfügen Sie über Kenntnisse im Vertrieb und/oder der Vertriebssteuerung.
  • Sie verfügen über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Vertriebssteuerung.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.
  • Sie sind kundenorientiert und verstehen sich als Dienstleister für den Vertrieb.

Vergütung & Benefits

'Komm in unser VR-Team!“ Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen.

  • ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen
  • eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung
  • Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
  • Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.

Über den Arbeitgeber

Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Was uns aber wirklich einzigartig macht, sind unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite.

Bewerbungsprozess

Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt.

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